Beneficios:
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Oportunidad de ascenso
Nuestra empresa y cultura:
¡Hola! ¿Te gusta la moda, la ropa y las compras? ¿Te gusta la idea de estilos sostenibles y reciclados? Kid to Kid no es una tienda de segunda mano cualquiera. Servimos a la comunidad pagando en efectivo por cosas de niños usadas en buen estado y revendiéndolas a muy buen precio. Nuestra comunidad quiere y necesita que ayudemos a hacer que la crianza sea más asequible. Nuestros miembros de equipo se forman y trabajan en otras áreas de la tienda según sea necesario, lo que ofrece grandes oportunidades de crecimiento. Buscamos compradores y keyholders a tiempo parcial o completo para unirse a nuestro equipo, y ofrecemos horarios flexibles que complementan tu ajetreada vida. Debe tener disponibilidad para fines de semana.
Titular/Comprador:
Este puesto ayudará al gerente y propietario de la tienda en la gestión de una tienda rentable centrada en un servicio al cliente excepcional que supere las expectativas. Responsable de muchos aspectos de la gestión de la tienda puede incluir abrir y cerrar la tienda, comprar productos al público, ayudar en la supervisión de las operaciones diarias de la tienda para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad, la adquisición y retención de clientes. Esta es una posición práctica, guiada por ejemplo.
- Entrenar, formar y motivar a los miembros del equipo para lograr un mayor rendimiento e interacción con todos los clientes.
- Demuestra altos valores y servicio liderando con el ejemplo en la sala de ventas.
- Ventas y Resultados Impulsados
- Ejecutar estrategias para impulsar el tráfico de clientes, las compras y las ventas.
- Cumple las directrices de la empresa, mantener el COGS (coste de los bienes) en equilibrio y minimizar el potencial de pérdida.
- Mantén una tienda fresca y visualmente atractiva, limpia y bien organizada, a un nivel que supere la competencia y supere las expectativas de los clientes.
Calificaciones
- Una demostración contundente de las tendencias actuales de moda para el cliente principal.
- Habilidades de coaching/liderazgo, atención al cliente y ventas con una mentalidad de tomar el control.
- Capacidad para trabajar con un horario flexible, incluyendo fines de semana, festivos y que consisten en 30-40 horas semanales. Tiempo parcial 25 horas a la semana, tiempo completo 35+ horas a la semana.
- Fuertes habilidades verbales y escritas.
- Mostrar un alto nivel de energía por fuera sin necesidad de motivación
De 2 a 4 años de experiencia previa en el sector minorista se requiere preferiblemente en un puesto similar. Con esto nos referimos a ser empleado de una tienda de segunda mano como las que se mencionan a continuación. Haber vendido o comprado en uno no califica.
Ejemplos de tiendas de segunda mano que proporcionen un historial laboral adecuado en el pasado:
De niño a niño
Érase una vez un niño
Tacaño de Uptown
Bolsa de Buffalo
El armario de Platón
Mentor de ropa
Tiendas locales con modelos de negocio similares.
DISPONIBLE A TIEMPO PARCIAL Y COMPLETO
Ejemplos de tiendas de segunda mano que proporcionen un historial laboral adecuado en el pasado:
De niño a niño
Érase una vez un niño
Tacaño de Uptown
Bolsa de Buffalo
El armario de Platón
Mentor de ropa
Tiendas locales con modelos de negocio similares.
DISPONIBLE A TIEMPO PARCIAL Y COMPLETO
Compensación: $15.25 - $16.50 por hora
Kid to Kid siempre está buscando personas divertidas y amigables para unirse a nuestro equipo que estén dispuestas a trabajar duro, realizar múltiples tareas y que se enorgullezcan de mantener la tienda organizada y accesible. Los miembros de nuestro equipo se capacitan y trabajan en otras áreas de la tienda según sea necesario y existen múltiples oportunidades de avance. Ofrecemos horarios flexibles que complementan su ajetreada vida, excelentes descuentos para empleados y un entorno minorista divertido.
Todos los días, más de 10,000 niños abren una pequeña puerta rosa a una experiencia de compra que no tiene igual en valor y selección que cualquier otra tienda minorista para niños. Con más de 125 ubicaciones en los Estados Unidos, Canadá y Portugal, Kid to Kid está marcando la diferencia en una variedad de comunidades al proporcionar a las familias en crecimiento los artículos que necesitan y aman a una fracción del costo minorista.
Los clientes nos aman por nuestra selección que cambia a diario, nuestro valor y la conveniencia de vender los artículos de sus hijos pequeños por dinero en efectivo en el acto. Nuestro producto es de origen local y sostenible, y en realidad invertimos dinero en la economía local. Y nuestro amor por los niños nos motiva a recaudar cientos de miles de dólares para construir escuelas en países desfavorecidos.
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Descuento para empleados
Horario flexible
Oportunidad de progresar
Ambiente amigable y divertido
Entrenamiento pagado
Pago competitivo
Posiciones a tiempo completo y parcial






