Beneficios:
- Igualación de 401(k)
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Oportunidad de avance
¡Kid to Kid of St. George está contratando! Buscamos personas enérgicas y felices de unirse a nuestro equipo. Algunos sábados son obligatorios.
- Buscando disponibilidad: Turno de apertura de 9:00 a.m. a 3:00 p.m. 3+ días a la semana.
- Buscando disponibilidad: Turno de cierre 2:00 p.m. a 8:00 p.m. 3+ días a la semana.
- Se requiere disponibilidad los sábados.
- Estamos cerrados los domingos.
Las responsabilidades incluyen:
- Ser amable, cortés y enérgico todos los días
- Cajero mientras te haces amigo de nuestros excelentes clientes.
- Tasaciones, selección y fijación de precios de estilos usados en buen estado para nuestros clientes.
- Merchandising: con cientos de artículos comprados todos los días, su creatividad siempre será necesaria para mantener el piso de venta.
- Reposición según sea necesario: ¡nos aseguramos de que nuestros clientes siempre tengan cosas nuevas para encontrar!
- Etiquetar, clasificar y colgar ropa, juguetes y equipos para bebés: ¡puedes ver los increíbles artículos que se nos venden antes que nadie!
- Aprendizaje Sistemas y procedimientos de niño a niño (¡no se preocupe, le ayudamos proporcionando capacitación en línea y en la tienda!).
- Compartir nuestros eventos promocionales y ventas actuales con los clientes en la tienda y en línea.
- Mantener una buena limpieza: con todas las cosas buenas que llegan y los niños jugando, siempre hay que ordenar.
Por qué te encantará Kid to Kid:
- Horarios estructurados que complementan su ajetreada vida
- Un ambiente de reventa divertido y familiar
- Oportunidades de avance: puede aprender todos los aspectos de la administración de un negocio minorista porque todos trabajamos juntos.
- Un gran descuento para empleados, después de 30 días
- Cumpleaños pagado libre, después de 90 días
- Igualación del plan de jubilación del empleado, después de 90 días *Se aplican restricciones
Envíanos tu solicitud y nos pondremos en contacto contigo para charlar sobre cómo Kid to Kid podría ser tu nuevo lugar favorito para trabajar.
Compensación: $10.00 - $15.00 por hora
Kid to Kid siempre está buscando personas divertidas y amigables para unirse a nuestro equipo que estén dispuestas a trabajar duro, realizar múltiples tareas y que se enorgullezcan de mantener la tienda organizada y comercial. Los miembros de nuestro equipo se capacitan y trabajan en otras áreas de la tienda según sea necesario y hay múltiples oportunidades de avance. Ofrecemos horarios flexibles que complementan su ajetreada vida, excelentes descuentos para empleados y un divertido ambiente de venta al por menor.
Todos los días, más de 10,000 niños abren una pequeña puerta rosa a una experiencia de compra que es incomparable por su valor y selección con cualquier otra tienda minorista para niños. Con más de 125 ubicaciones en los Estados Unidos, Canadá y Portugal, Kid to Kid está marcando la diferencia en una variedad de comunidades al proporcionar a las familias en crecimiento los artículos que necesitan y aman a una fracción del costo minorista.
Los clientes nos aman por nuestra selección que cambia a diario, nuestro valor y la conveniencia de vender los artículos de sus hijos por dinero en efectivo en el acto. Nuestro producto es de origen local y sostenible, y de hecho invertimos dinero en la economía local. Y nuestro amor por los niños nos motiva a recaudar cientos de miles de dólares para construir escuelas en países desfavorecidos.
¡Aplica hoy!
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a BaseCamp Franchising Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.






Descuento para empleados
Horario flexible
Oportunidad de progresar
Ambiente divertido y amigable
Entrenamiento pagado
Pago competitivo
Posiciones a tiempo completo y parcial