Se busca llavero de cierre Charlottesville

Se busca llavero de cierre

Medio tiempo • Charlottesville
Responsive recruiter
Responsabilidades•
El encargado del cierre normalmente trabajará de 4 a 5 turnos de cierre cada semana, generalmente de 2 a 8:30 p. m., 4 a 8:30 p. m. o 12 a 8:30 p. m.

•Serás responsable de mantener al equipo encaminado para ayudar a los clientes, trabajar en cualquier compra que llegue y ordenar la tienda al final de la noche.
•Kid to Kid NO es un trabajo típico de venta al por menor: ¡cambia constantemente de un día a otro y de una semana a otra!
• Comercializará, elegirá productos, armará equipos para bebés, inspeccionará juguetes, ayudará a los padres a encontrar el asiento elevado perfecto y luego, al día siguiente, regresará y etiquetará, colgará y coloreará la ropa.
•Te encantará Kid to Kid si te gusta mantener las cosas organizadas, te gusta compartir tu opinión y no tienes miedo de hacer muchas cosas |

Beneficios
•Ofrecemos un ambiente de trabajo divertido, grandes descuentos para empleados, programas de bonificación y oportunidades de ascenso
•Compensación: $12.00 - $16.00 por hora
•Ofrecemos horarios flexibles que complementan su ajetreada vida, excelentes descuentos para empleados y un entorno minorista divertido


Descripción del trabajo

¡Estamos buscando a una gran persona para que se convierta en Keyholder de cierre en Kid to Kid in Short Pump! Al candidato adecuado le encantarán las cosas para niños, la moda infantil y ayudar a las mamás a encontrar grandes ofertas para sus hijos.

El encargado del cierre normalmente trabajará de 4 a 5 turnos de cierre cada semana, generalmente de 2 a 8:30 p. m., 4 a 8:30 p. m. o 12 a 8:30 p. m. (estos turnos son flexibles. Si está disponible para trabajar 20 horas a la semana, podemos trabajar de 4 a 8:30 p. m. Si está disponible de 30 a 40 horas a la semana, podemos hacer los turnos más largos).

Serás responsable de mantener al equipo encaminado para ayudar a los clientes, trabajar en cualquier compra que llegue y ordenar la tienda al final de la noche. Estamos buscando a una persona responsable que eventualmente pueda capacitarse en un puesto de Subgerente.

Kid to Kid NO es un trabajo minorista típico, ¡cambia constantemente de un día a otro y de una semana a otra! Comercializará, elegirá productos, ensamblará equipos para bebés, inspeccionará juguetes, ayudará a los padres a encontrar el asiento elevado perfecto y luego, al día siguiente, regresará y etiquetará, colgará y coloreará la ropa.

Le encantará Kid to Kid si le gusta mantener las cosas organizadas, le gusta compartir su opinión y no tiene miedo de hacer muchas cosas.

Ofrecemos un ambiente de trabajo divertido, excelentes descuentos para empleados, programas de bonificación y oportunidades de ascenso. ¡Nos encantaría conversar y ver si somos los adecuados para usted!

Compensación: $12.00 - $16.00 por hora

Kid to Kid siempre está buscando personas divertidas y amigables para unirse a nuestro equipo que estén dispuestas a trabajar duro, realizar múltiples tareas y que se enorgullezcan de mantener la tienda organizada y accesible. Los miembros de nuestro equipo se capacitan y trabajan en otras áreas de la tienda según sea necesario y hay múltiples oportunidades de avance. Ofrecemos horarios flexibles que complementan su ajetreada vida, excelentes descuentos para empleados y un entorno minorista divertido.

Todos los días, más de 10,000 niños abren una pequeña puerta rosa a una experiencia de compra que no tiene igual en valor y selección que cualquier otra tienda minorista para niños. Con más de 125 ubicaciones en los Estados Unidos, Canadá y Portugal, Kid to Kid está marcando la diferencia en una variedad de comunidades al proporcionar a las familias en crecimiento los artículos que necesitan y aman a una fracción del costo minorista.

Los clientes nos aman por nuestra selección que cambia a diario, nuestro valor y la conveniencia de vender los artículos de sus hijos pequeños por dinero en efectivo en el acto. Nuestro producto es de origen local y sostenible, y en realidad invertimos dinero en la economía local. Y nuestro amor por los niños nos motiva a recaudar cientos de miles de dólares para construir escuelas en países desfavorecidos.

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Esta franquicia es de propiedad y operación independiente de un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben dirigirse directamente al lugar de la franquicia y no a BaseCamp Franchising Corporate.

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Descuento para empleados
Horario flexible
Oportunidad de progresar
Ambiente divertido y amigable
Entrenamiento pagado
Pago competitivo
Posiciones a tiempo completo y parcial