Gerente de tienda de Kid a Kid South Blvd Kid-to-Kid South Blvd

Gerente de tienda de Kid a Kid South Blvd

Tiempo completo • Kid-to-Kid South Blvd
Beneficios:
  • Camino claro para el avance profesional dentro de una organización en crecimiento
  • Tiempo libre pagado (10 días)
  • 401(k) con aportación de la empresa
  • Elegibilidad para planes de salud grupales
  • 30% de descuento para empleados
  • Potencial significativo de bonificación anual basado en el crecimiento de ventas (promedio de $)
¿Listo para dirigir una tienda y liderar un equipo de alto rendimiento?

Kid to Kid es una tienda de compra-venta e intercambio para bebés y niños. Compramos ropa, zapatos, juguetes y equipamiento usados en buen estado a personas de la comunidad, pagando en efectivo en el momento o ofreciendo aún más crédito en tienda. Luego vendemos esos artículos en nuestra tienda con grandes descuentos. En Kid to Kid, nos centramos en la moda sostenible, el reciclaje y ayudar al medio ambiente.  Cada día, ayudamos a las familias a cumplir su presupuesto y apoyamos a sus hijos en crecimiento con ropa y juguetes que les ayuden a sentirse seguros.

Acerca de Summit Recommerce Group (SRG)

Cuando te unes a una ubicación Kid to Kid gestionada por Summit Recommerce Group (SRG), formarás parte de algo más grande. SRG es el mayor grupo multiunidad en los sistemas Kid to Kid y Uptown Cheapskate, operando cerca de 30 locales en seis estados — liderado por una fundadora que creció ayudando a su madre a etiquetar ropa en una tienda Kid to Kid. Esa herencia significa que nuestro liderazgo entiende el comercio minorista desde dentro, y se refleja en cómo apoyamos a nuestros equipos.

Como organización con múltiples ubicaciones, ofrecemos la infraestructura de un verdadero equipo corporativo, pero somos fieles a nuestras raíces y todos tenemos el objetivo de apoyarte sin una sensación corporativa. No vas a resolver las cosas solo. También tenemos objetivos de crecimiento agresivos y buscamos personas que quieran crecer con nosotros.

Somos conocidos por ofrecer una experiencia de reventa de alta calidad: limpia, organizada y fácil de comprar. Como gerente de tienda, eres responsable de que eso suceda a través de tu equipo.
Dirección: Charlotte, AL 28217

Sobre el puesto:
Estamos contratando a un gerente de tienda a tiempo completo para liderar nuestro equipo en nuestra tienda Kid-to-Kid South Blvd . Nuestro nuevo responsable liderará todos los aspectos del rendimiento de la tienda, desde la contratación y formación hasta la ejecución diaria y los resultados. Serás responsable de establecer expectativas, mantener los estándares y garantizar que la tienda funcione de forma eficiente y rentable. Buscamos a alguien organizado, fiable y un comunicador excelente, con una mentalidad positiva y orientada a las soluciones. Se requiere experiencia en el comercio minorista, y se prefiere claramente experiencia previa en liderazgo.

Responsabilidades:
  • Aporta una actitud positiva y lidera la consecución de objetivos desde el frente cada día
  • Lidera, desarrolla y responsabiliza a un equipo de 10+ empleados
  • Ser responsable de todos los aspectos del rendimiento de la tienda, incluyendo ventas, nóminas y programación
  • Analizar los informes de ventas y compras para identificar oportunidades y obtener resultados
  • Marca el tono en la tienda: muestra urgencia, energía y profesionalidad cada día
  • Contratar, entrenar y entrenar a miembros del equipo; proporcionar retroalimentación consistente y en tiempo real
  • Mantener altos estándares de comercialización, limpieza y organización
  • Supervisar las operaciones de compra, incluyendo la evaluación y fijación de precios del inventario
  • Garantiza una experiencia excepcional para el cliente y construye una cultura sólida centrada en el servicio
  • Ejecuta las operaciones diarias junto a tu equipo: este es un rol de liderazgo práctico
Ventajas y ventajas:
  • Potencial de bonificación anual significativo basado en el crecimiento de ventas (media de $10,000+)
  • 30% de descuento para empleados
  • Elegibilidad para planes de salud grupales
  • 401(k) con aportación de la empresa
  • Tiempo libre pagado (10 días)
  • Camino claro para el avance profesional dentro de una organización en crecimiento
Compensación: 23,00 $ - 27,00 $ la hora




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a BaseCamp Franchising Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Descuento para empleados
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Formación remunerada
Salario competitivo
Puestos a tiempo completo y parcial